健康経営とは？
健康経営とは、企業が従業員の健康を維持・増進することを目的とした経営方針です。これは、企業の持続的な成長を支えるために、従業員の健康を経営課題として捉え、様々な施策を講じるものです。
健康経営の重要性
健康な従業員は、業務のパフォーマンスが高く、欠勤率も低いため、企業にとって重要な資産です。また、健康経営を実践することで、社員の満足度やモチベーションの向上にもつながります。
健康経営のメリット
- 従業員の健康維持により、生産性向上が期待できる
- 職場の雰囲気が良くなり、社員の定着率が向上する
- 企業の評価が向上し、優秀な人材の確保に繋がる
具体的な取り組み例
健康経営の具体的な取り組みとして、以下のような施策があります：
- 定期健康診断の実施
- メンタルヘルス対策
- 運動や栄養に関するセミナーの開催
まとめ
健康経営は、企業にとって従業員の幸せや健康を考える必須の施策です。持続的な企業成長を目指すにあたり、健康経営を重視することが今後ますます重要になっていくでしょう。
詳しい情報は以下のリンクをご覧ください：厚生労働省：健康経営の推進について