就労証明書とは
就労証明書は、従業員が企業で働いていることを証明するための文書です。この証明書は、多くの場合、金融機関などでのローン申請や賃貸契約を結ぶ際に必要とされます。
誰が就労証明書を書くのか
就労証明書は、主に従業員の直属の上司や人事担当者が作成します。上司が勤務状況や職務内容を確認し、それに基づいて証明書に必要な情報を記載します。
必要な情報
就労証明書には、通常、以下の情報が含まれます：
- 従業員の氏名
- 勤務先の名称
- 役職名
- 雇用形態（正社員、契約社員など）
- 勤務年数
関連する法律や規則
日本では、就労証明書の発行に関する特別な法律はありませんが、会社の就業規則に基づいて作成されることが一般的です。
参照リンク
